五月遇小满，宜见三新，寓意美好新生。

     绿行重庆创新再升级，不仅完成了首批驭路之家合作门店的成功签约、宣传布置、产品培训，更是打造了一个创新型、标准化的“1+X”培训服务体系。

     作为驭路之家门店培训项目的负责人，卡佐科技总经理助理、科技管理部部长张慧介绍说，本次针对绿行重庆项目搭建的“1+X”培训体系，模拟门店日常销售模式进行。“1”即为建设一支高标准体系化、师资多样化的培训讲师团队。通过与CBU消费者事业部的内部联动，建立一支以科技管理部为主导，业务人员为核心的专业销售培训队伍。同时，通过对汽车后服市场合作店面的调研，开发具备针对性的销售培训系列课程，打造闭环式培训评估体系，成立以目标为导向，教学方式灵活化的“绿行重庆专项培训队伍”。

     “X”即为开展专业、多元化能力体系的培训标准内容，以《绿行重庆驭路云眼4G网联系列产品销售流程标准化》、《绿行重庆驭路绿行保销售话术标准化》、《绿行重庆销售政策+培训政策标准化》、《绿行重庆培训考核情景演练标准化》等为主要核心标准，赋能店面，帮助门店打通销售壁垒。最后结合现场模拟实战演练，完成培训闭环，通过互动点评和讨论，进一步强化、深化效果，使店员的实战技能得到提升。

     为了帮助门店借力车联网绿色出行带来的创新产品与服务，实现快速获客与留客，持续提高服务能力，培训团队将可能会涉及到的场景进行了充分考虑，从产品讲解到互动问答、从话术技巧讲解到场景模拟演练，尽可能地用简单易懂的方式，让门店一线人员理解绿行重庆的平台模式以及驭路绿行保、绿行专属硬件的产品优势。

     门店一线人员日常接触的产品种类繁多，了解不同类型车主的需求，在进行了深入学习和了解后，他们对驭路绿行保的创新保险模式最感兴趣。

     他们纷纷表示，传统保险是按年付费，开不开车都必须一次性缴纳。驭路绿行保通过物联网科技赋能传统保险，通过AI大数据智能算法，实现了保险零首付、按天付，开一天车付一天费，不开车不要钱，开的越少，省的越多。特别是对于开车少的用户，具有很大的吸引力。他们非常愿意分享和推广这种创新的产品模式，同时也提出了不少贴合市场化的反馈与建议，这将为绿行重庆日后的产品创新和运营创新提供有价值的参考作用。